擅长课程：新员工融入，团队文化塑造，企业文化导入、团队凝聚力提升、执行力、团队激励等拓展课程；  
培训风格： 
讲授＋体验＋互动＋分享
严谨细致、言简意赅,讲求与学员的动态沟通，重视将抽象的管理理论与学员实际工作情景相溶合，能有效地调动学员 举一反三的思考能力。互动性强、活跃，能细致的观察到学员在课程中表露出的问题，一针见血的把问题的根源用最简练的语言概括出来，重视与学员心心相应，有较强地调动他人情绪的能力，较好的亲和力，深受学员的喜爱。